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智慧酒店前台自助机优势分析:看鹿马如何帮助酒店降本增效

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智慧酒店前台自助机优势分析:看鹿马如何帮助酒店降本增效

智慧酒店前台自助机优势分析:看鹿马如何帮助酒店降本增效

央广网北京6月3日消息 5月28日,荣耀400发布会(fābùhuì)上,CEO李健以一场名为《真实就是力量》的(de)(de)主旨演讲,首次完整阐述了“荣耀三部曲”的品牌哲学。这不仅是一次产品发布,更是荣耀作为AI终端生态公司的战略宣言。通过三个(sāngè)真实故事,李健为荣耀品牌注入了深层的人文内核,也为处在转型关键期(guānjiànqī)的荣耀指明(zhǐmíng)了发展方向。 真实是底色(dǐsè):从“一袋硬币”到品牌原力觉醒 李健用40年前自己的求学经历(jīnglì)开场——那袋(nàdài)沉甸甸的硬币,是母亲一枚枚鸡蛋换来的学费。这个朴实无华的故事,却触及了荣耀品牌发展的核心(héxīn)命题:回归真实。 荣耀独立四年多来,始终面临着一个根本性挑战,如何在后华为时代找到自己的品牌立足点。市场上曾有声音将荣耀定义(dìngyì)为“华为平替” ,但(dàn)李健的这个故事清晰(qīngxī)地传达了荣耀的态度,我们不是任何人(rènhérén)的替代品,我们要做的是回归(huíguī)到用户需求的真实,回归到品牌价值的真实。 “用户(yònghù)许愿,荣耀听劝,这是我们做产品最起码的态度(tàidù)。”这句话背后,体现的正是荣耀对“真实”的理解(lǐjiě),不是营销包装,不是概念炒作,而是直面用户痛点,倾听最真实的需求(xūqiú)。正如那袋硬币让山里少年(shàonián)看到了生活的真相,荣耀也在用真实的态度,让品牌找到了在激烈竞争中的定心丸。 这“真实(zhēnshí)”不仅是产品理念,更是荣耀(róngyào)的品牌底色。在AI浪潮席卷行业的当下,荣耀没有盲目跟风,而是从用户的真实体验出发,思考AI技术如何真正(zhēnzhèng)服务于人。李健在采访中透露,自己每天都在研读AI论文(lùnwén),关注技术发展(fāzhǎn)的真实状况,这种务实的态度正是荣耀能够在独立后迅速站稳脚跟的根本原因。 集体领导与战略转型:从“雪山模型”到AI生态(shēngtài)布局 李健在采访中首次披露的(de)(de)“雪山模型”治理理念,清晰展现了荣耀转型AI终端生态公司的组织逻辑。“高高的山、长长的坡、宽宽的河、厚厚的雪”四个层次,构成了荣耀新(xīn)时代的管理架构。 “高高的山”代表集体(jítǐ)领导团队(tuánduì),这是荣耀组织变革的核心。从(cóng)荣耀400发布会上5位高管(gāoguǎn)团队的集体亮相,到背后的20个高管团队,再到14000+名员工的集体力量,荣耀实现了集体领导的转变 。在技术快速迭代、产业边界模糊(móhú)的AI时代,单一的技术专家或产品经理已(yǐ)难以应对复杂的市场挑战,需要的是跨领域、多维度的集体智慧。 “长长的(de)坡”对应荣耀(róngyào)的阿尔法战略(zhànlüè)和文化体系。李健透露,阿尔法战略内部分为多个清晰的子战略,将在四个月内快速落地。同时,荣耀提出了“团结、开放、共创、共享”八字方针,这不仅是内部治理理念,更是生态建设的指导原则。从与谷歌、高通的合作,到与国内AI新锐企业的协同,荣耀正在构建(gòujiàn)一个(yígè)开放的AI终端生态。 “宽宽的河”体现在组织架构的大幅调整。荣耀新成立了新产业孵化部(bù)、新商业模式拓展(tuòzhǎn)部、消费者洞察与体验部、品牌(pǐnpái)部等一级部门,特别是新产业孵化部的设立,标志着荣耀已将机器人等新兴领域作为重要(zhòngyào)的战略方向。 李健同时阐述了荣耀的(de)(de)“433进攻队形”战略框架。AI思维位列首位,体现了荣耀对(duì)时代变革的深刻洞察。搭载荣耀算法的机器人峰值运动速度达到4?/秒,背后是研发团队每晚带着机器人爬山(páshān)训练、不断更新算法的真实努力,这种务实的创新精神正是AI思维的生动体现。生态思维强调了开放(kāifàng)合作的重要性,荣耀与深圳众多AI终端公司的合作,体现了其“冲浪思维”,顺应AI浪潮(làngcháo),通过生态协同把握发展(fāzhǎn)规律。用户思维和商业思维的结合(jiéhé),则确保了荣耀在技术创新的同时,始终保持对市场和用户的敏锐洞察。 第二个故事的主角陈林,正是这种(zhèzhǒng)战略转型的生动体现(tǐxiàn)。这个从小爱看《高达》的95后博士应届毕业生,面对多元化的职业选择时同样经历了迷茫和焦虑,但最终选择了听从(tīngcóng)内心的声音(shēngyīn)——那份对机器人的热爱。在荣耀,他的机器人运动算法“一不小心打破了行业纪录”,这不仅是个人潜能的释放(shìfàng),更映射了荣耀品牌潜能的释放过程。 荣耀的(de)(de)阿尔法战略,正是这种潜能释放(shìfàng)的集中体现。通过AI技术赋能,荣耀已经跳脱出传统硬件制造商的身份焦虑,开始向AI终端生态(shēngtài)公司转型。更重要的是,荣耀将这种潜能释放的理念(lǐniàn)延伸到了用户层面,“用AI释放人类潜能”的核心愿景,与陈林通过热爱找到人生方向的故事形成了完美呼应。 双曲线战略:从存量红海到AI终端生态的未来布局(bùjú) 李健对当前手机市场的判断颇具前瞻性,存量市场的红海战与AI重构的蓝海战并存(bìngcún)。荣耀的应对策略是打造多条(duōtiáo)增长曲线,这种“双曲线战略”正是其从手机厂商向AI终端生态公司转型的核心逻辑(luójí)。 在红海战中(zhōng),荣耀通过(tōngguò)产品创新和用户体验优化保持竞争力。李健强调,荣耀不追求短期竞争胜负(shèngfù),而看重长期高质量发展。在蓝海战中,荣耀通过机器人等新产业布局抢占未来制高点。这种战略布局,既保证了当前的市场地位(dìwèi),又为未来发展储备了新的增长动力。 第(dì)三个故事最为(zuìwèi)动人。患有渐冻症的Bernard Muller,在荣耀技术团队(tuánduì)的帮助下,实现了用大脑想象作画的梦想。“I think, therefore I paint”这句话不仅是对笛卡尔经典命题的创新诠释,更是对人类潜能边界(biānjiè)的重新定义。这个故事预示着荣耀发展的第三部曲(sānbùqǔ),自我超越。 通过(tōngguò)多模态交互和生成式(shēngchéngshì)AI技术(jìshù),荣耀帮助Bernard突破了身体的局限,实现了艺术梦想(mèngxiǎng)。这种技术与人文(rénwén)的深度融合,正是荣耀未来发展的方向标。荣耀的自我超越,不仅体现在技术层面的突破,更体现在品牌使命的升华。从简单的硬件制造,到用户体验的优化,再到人类潜能的释放,荣耀正在重新定义科技品牌的价值边界。 李健在采访中透露的(de)三条(sāntiáo)变革主线,技术(jìshù)变革、产业变革、生态(shēngtài)变革,都建立在这种自我超越的基础上。技术变革方面(fāngmiàn),荣耀密切关注AI发展动态,抓住技术爆发的浪潮;产业变革方面,荣耀成为AI终端生态公司,打造第二、第三乃至更多增长曲线;生态变革方面,荣耀通过开放合作,实现与行业伙伴的共创共享。 精神三变与每个人的“荣耀(róngyào)”三部曲 李健在演讲(yǎnjiǎng)中引入了尼采的“精神三变”理论,这不仅提升(tíshēng)了演讲的哲学(zhéxué)高度,更揭示了荣耀三部曲与个人成长、品牌发展的内在逻辑关系。 骆驼阶段的(de)“你应该怎样”,对应着荣耀(róngyào)独立初期面临的外界期待和标准。市场要求荣耀成为“华为平替”,用户期待荣耀延续(yánxù)华为的产品(chǎnpǐn)逻辑 ,但荣耀选择了回归真实,用自己的方式重新定义品牌价值。 狮子阶段的(de)“我想要怎样”,对应着荣耀的阿尔法战略阶段。荣耀明确了自己(zìjǐ)的发展愿景,成为AI终端生态公司(gōngsī),开始主动选择发展路径,虽然面临质疑和挑战,但勇于坚持自己的判断。 小孩阶段的(de)“我愿意(yuànyì)怎样”,则对应着荣耀未来的发展方向。如同Bernard通过技术实现艺术梦想,荣耀也(yě)将通过持续的自我超越,在AI时代创造更多可能性。 李健演讲的(de)巧妙之(zhī)处在于,将品牌发展与(yǔ)个人成长进行了深度关联。荣耀三部曲不仅是(shì)品牌的发展路径,也是每个人追求内心“荣耀”的成长轨迹。回归真实,让我们(wǒmen)认清生活的本质,找到前进的动力;释放潜能,让我们突破外在的限制,实现自我价值;自我超越,让我们不断挑战边界,创造无限可能。 这种品牌哲学的(de)人文化(wénhuà)表达,让荣耀从一个科技品牌,升华为一种生活态度和(hé)精神追求。用户选择(xuǎnzé)荣耀,不仅是选择一款产品,更是选择一种向上的生活方式。从“用户许愿,荣耀听劝(quàn)”的产品理念,到“最大限度释放人的潜能”的技术愿景,荣耀正在用真实的力量,重新定义AI时代的科技品牌价值。 正如李健在演讲结尾所说:“人生下来不是为了拖着锁链,而是为了展开双翼(shuāngyì),自由(zìyóu)翱翔!”这不仅是对个人(gèrén)的激励,更是荣耀品牌的价值宣言。在真实的底色上,荣耀正在用(yòng)自己的方式,书写属于AI时代的品牌新篇章。 品牌如人,都需要经历真实、释放、超越的成长过程。荣耀(róngyào)三部曲的提出,标志着荣耀从产品导向(dǎoxiàng)向价值导向的战略(zhànlüè)(zhànlüè)转型(zhuǎnxíng)。通过“雪山模型”的组织变革和“433进攻队形”的战略布局,荣耀推进落地阿尔法战略,正逐步从手机厂商向AI终端生态公司转型。在存量红海与增量蓝海的双重竞争中,荣耀选择了多条增长曲线的发展路径。 更多精彩资讯(zīxùn)请在应用市场下载“央广网”客户端(kèhùduān)。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上(xiànshàng)投诉。版权声明(shēngmíng):本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重原创的行为我们将追究责任。
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